01
Production de documents
Appliquer la structure, les modèles et les critères de validation de votre équipe aux rapports, aux présentations de projet et aux autres documents récurrents.
Développement de compétences Claude
Une méthode claire pour travailler avec Claude.
Votre équipe possède déjà ses méthodes, modèles et normes. Une compétence personnalisée peut les rassembler pour commencer une tâche récurrente avec le bon contexte.
Discutons de votre projet Illustration conceptuelle
Nos services
Compétences Claude pour les tâches récurrentes de votre équipe.
Une compétence Claude regroupe des instructions dans un fichier SKILL.md, avec des références ou des scripts au besoin. Notre offre consiste à formaliser un processus, à vérifier quand la compétence doit s’activer et à évaluer ses résultats sur des tâches représentatives.
02
Procédures d’équipe
Transformer un processus défini de recherche, d’analyse ou d’exploitation en instructions claires avec des exemples utiles.
03
Processus de développement
Regrouper les conventions du projet, les critères de revue et les étapes techniques récurrentes pour un environnement Claude Code défini.
04
Processus connectés
Associer les instructions à des outils autorisés lorsque la tâche nécessite des renseignements provenant d’un autre système.
Choix techniques
Une compétence utile a une portée précise.
Choisir une tâche récurrente
Nous partons de données réelles, d’un bon exemple de résultat et des décisions qui restent humaines.
Organiser les instructions et les ressources
Nous gardons la procédure principale ciblée et plaçons les références et les scripts là où la compétence peut les charger au besoin.
Évaluer et transmettre
Nous vérifions l’activation, la qualité, les exceptions et l’entretien. Le produit Claude et l’espace de travail visés déterminent l’installation et les accès.
Notre expérience
Un livrable clair pour votre équipe.
Un premier mandat doit fournir une compétence bien définie, des exemples représentatifs et une prise en main claire. Votre équipe doit comprendre son rôle, son environnement, l’évaluation des résultats et la mise à jour des références.
Explorer les produits IA et l’automatisationVos questions
Avant de commencer.
Une compétence est-elle un agent conversationnel?
Non. Une compétence explique à une application d’IA comment accomplir une tâche. Un agent conversationnel est un produit de dialogue. Un processus peut utiliser les deux à des fins différentes.
Quelle différence avec une intégration MCP?
Une compétence fournit une méthode et des connaissances propres à une tâche. MCP donne accès à des outils ou des données. Les deux peuvent se compléter lorsqu’il faut une méthode et un accès à un autre système.
Une compétence fonctionne-t-elle dans tous les environnements Claude?
Pas nécessairement. Les outils, l’installation et les capacités d’exécution diffèrent. Nous définissons l’environnement visé et y vérifions la compétence.
Que devez-vous nous fournir?
Une tâche récurrente, des exemples d’entrées, un bon résultat et vos règles ou modèles. Les renseignements sensibles peuvent être retirés des premiers exemples.
La prochaine étape
Dites-nous ce qui doit mieux fonctionner.
Un objectif, un produit existant ou un processus difficile suffit pour amorcer une discussion utile.
Parlons de votre projet